“Estamos convencidos de que el Frente Amplio va a repetir el gobierno departamental”

El Dr. José Silva, dirigente de la Agrupación Arerunguá del MPP habló con 10minutos y dijo que “este proceso electoral uruguayo es demasiado extenso, en nuestro caso desde diciembre desde 2008, cuando el congreso del Frente Amplio habilitó las candidaturas estamos en un trabajo permanente”.

“Estamos convencidos de que el Frente Amplio va a repetir el gobierno departamental” aseguró, al tiempo que indicó que “será un gobierno de características distintas”.

El Dr. Silva señaló que “está faltando el acto de cierre de la fórmula de Dalmao Cattani, y está faltando el acto del cierre del Frente Amplio que será el día 4 de mayo, va a ser en un lugar abierto y si tenemos un clima adverso hay dos lugares alternativos, pero aspiramos a que sea en un lugar abierto, con los tres candidatos, cosa que otros partidos no pueden hacer”.

El dirigente dijo que “este es nuestro gobierno y lo defendemos mas allá de sus aciertos y errores, además aspiramos a que el compañero que los salteños elijan sea Daniel Dalmao, además con la lista 9609 aspiramos a tener a nuestros compañeros en la Junta Departamental”.

Dr. José Silva: “la ley de 8 hs es una deuda de la sociedad hacia el trabajador rural”

El Dr José Silva, habló con 10minutos sobre la ley de 8 hs del empleado rural, sobre el particular manifestó que “no es un tema nuevo, personalmente entiendo que es una deuda de la sociedad hacia el trabajador rural, una deuda que tenía 90 años, hace 95 años que se votó la ley de 8 hs. y recién ahora los trabajadores rurales tienen limitada su jornada; la limitación de la jornada esta vinculada a la higiene, salud laboral y rendimiento mismo, limitación de la jornada no quiere decir horario rígido” 

“La ley declara en su articulo primero que la duración máxima de la jornada laboral de todo trabajador rural será de ocho horas diarias, después habla del ciclo semanal que no podrá exceder de las cuarenta y ocho horas por cada seis días trabajados. Las horas que excedan la jornada legal serán abonadas como horas extras”.

El Dr. José Silva dijo que también los descansos intermedios son importantes, “el descanso intermedio, en caso de jornada de trabajo continua, será como mínimo de media hora, la que deberá remunerarse como trabajo efectivo”.

“El descanso entre jornada y jornada no podrá ser inferior a doce horas continuas. Cuando la duración del descanso intermedio sea igual o superior a las tres horas corridas, el descanso entre jornadas podrá ser inferior a las doce horas, pero nunca menor a nueve horas corridas”. 

En cuanto al descanso semanal “será preferentemente el día domingo, sin perjuicio de lo cual, las partes podrán convenir que dicho descanso será en otro día de la semana, ya sea fijo o rotativo.” 

Los descansos en la ganadería y agricultura de secano también es importante, “la extensión del descanso durante la jornada estará supeditada a los ciclos estacionales (primavera/verano y otoño/invierno), siendo facultad del empleador fijar la duración del descanso intermedio de conformidad a los mismos. El descanso intermedio tendrá como mínimo una duración de dos horas corridas” 

“La duración del descanso entre jornadas, cuando el descanso intermedio sea igual o superior a las tres horas corridas, podrá ser inferior a doce horas pero nunca menor de nueve horas continuas. El descanso semanal será preferentemente el día domingo, aunque, mediando acuerdo entre las partes, podrá fijarse en otro día (fijo o rotativo) de la semana” 

Silva agregó a 10minutos que la ley establece que “existiendo acuerdo, el trabajador podrá optar por un régimen de acumulación de los días de descanso semanal a períodos mensuales. En tal caso, el tiempo de descanso generado deberá ser gozado en forma íntegra y sin interrupciones dentro de los primeros veinte días del mes siguiente. El inicio del goce de dicho descanso será acordado por las partes” 

“En el caso del personal afectado al horario de ordeño en los tambos, cuando el descanso dentro de la jornada sea superior o igual a cinco horas, la duración del mismo entre jornadas será como mínimo de siete horas continuas”.

El Dr. José Silva explicó que “la jornada laboral en la esquila, durante el período de zafra, será de ocho horas diarias, las cuales deberán ser distribuidas en cuartos”

“Tres descansos interrumpen la jornada. Un primer y tercer descanso intermedio no menor de media hora, y un descanso central no menor a una hora y media. Estos descansos, en todos los casos, no serán pagos. El horario en el establecimiento o empresa será determinado por el empleador en función de los ciclos productivos”